Volksbank in der Ortenau begrüßt 14 neue Auszubildende

14 junge „Banker“ starten ihre Ausbildung bei der Volksbank in der Ortenau

Ortenau, 03.09.2018

Mit einer Einführungswoche begann für 14 junge Menschen am 3. September bei der Volksbank in der Ortenau der Start in eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung zum Bankkaufmann/frau mit Zusatzqualifikation Finanzmanagement – umgangssprachlich Finanzassistent/in oder das Studium zum „Bachelor of Arts in Banking and Finance“ an der Dualen Hochschule (DH). Neben der klassischen „Bankerausbildung“ werden auch drei junge Männer zum Fachinformatiker Systemintegration oder Fachinformatiker Anwendungsentwicklung ausgebildet.

14 neue „Banker“ aus der Ortenau

Auf die Finanzassistent/Innen Miriam Bitsch (Offenburg), Luisa Flügler (Offenburg), Julius Rendler (Offenburg), Lutz Willy Friedrich (Lahr), Eda Sahin (Friesenheim), Aylin Miler (Achern-Önsbach) und Yannick Mischke (Appenweier);  die  Bankkaufleute Pascal Hetschel (Willstätt) und Hannah Steger (Oppenau) sowie die DH-Studenten Benedikt Schreiber (Oberkirch) und Nina Spraul (Renchen-Ulm), aber auch die IT-ler Samuel Hirz (Offenburg) und Aleksandar Lukic (Willstätt), beide Fachinformatiker Systemintegration und René Wolf (Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) wartet eine fundierte Ausbildung mit einem breit gestreuten Spektrum an theoretischen und praktischen Tätigkeiten. Begleitet wird die Ausbildungszeit mit internen Schulungen und berufsbegleitenden Seminaren in den genossenschaftlichen Bildungszentren.

Maßgeschneiderter Ausbildungsplan führt durch alle relevanten Abteilungen der Bank

Paul Moll, Ausbildungsleiter der Volksbank in der Ortenau, freut sich sehr über den Banker-Nachwuchs und über die Tatsache, dass erneut eine konstante Zahl von Ausbildungsplätzen seitens der Volksbank bereitgestellt werden konnte. „Wir möchten jungen und dynamischen Menschen den Weg frei machen für ein erfolgreiches Berufsleben.“ Ein maßgeschneiderter Ausbildungsplan führt die jungen Leute während ihrer Ausbildung durch alle relevanten Abteilungen der Bank. Gestartet wird im Privatkundengeschäft mit direktem Kundenkontakt. Später kommen das Firmenkundengeschäft, die Vermögensberatung und interne Abteilungen wie die Kreditsachbearbeitung, Organisationsabteilung, Rechnungswesen oder das Marketing hinzu.  „Es ist uns wichtig, dass die jungen „Banker“ in der Lage sind, die Mehrwerte, die unsere Volksbank bietet, an unsere Mitglieder und Kunden weiterzugeben“, betont Moll. „Einerseits setzen wir sehr stark auf die persönliche Kundenberatung, zum anderen profitieren unsere Kunden von unseren digitalen Services. Hinzu kommt unser Fokus auf der Förderung unserer Mitglieder über Services wie das Mitglieder-Mehrwertprogramm sowie Spenden und Sponsoring.“

Tablets für alle neuen Azubis

Und so erhalten unsere neuen Auszubildenden gleich zum Start Tablets, die sie während der Ausbildung nutzen können, um sich mit den digitalen Services der Bank vertraut zu machen. Alle werden intensiv geschult und entwickeln sich schnell zu Ansprechpartnern für die Kunden rund um die digitalen Leistungen der Bank.

Prämie für den Besten

Darüber hinaus belohnt die Bank das beste Ausbildungsergebnis mit einem Preis in Höhe einer zusätzlichen Ausbildungsvergütung. Im Anschluss an die Ausbildung bietet die Volksbank in der Ortenau vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung mit guten Aufstiegschancen. „Die Volksbank ist mit ihrem großen Geschäftsgebiet ein wichtiger Arbeitgeber in der Region und ein langjähriger Ausbildungsbetrieb“, ist sich Vorstandsvorsitzender Markus Dauber gewiss.

Ausbildungsbeginn 2019: Die Volksbank bietet auch im kommenden Jahr wieder Ausbildungsplätze an. Schulabgänger mit Abitur oder BK I, die sich für eine Ausbildung zum Banker oder IT-ler interessieren, können sich jetzt bewerben. Infos gibt es per Mail oder telefonisch bei paul.moll@volksbank-ortenau.de, Tel.: 0781/800-1190.

14 junge „Banker“ starten ihre Ausbildung bei der Volksbank in der Ortenau (links im Bild mit Vorstandsvorsitzendem Markus Dauber, rechts im Bild - Christine Blättermann (Personalabteilung) und Ausbildungsleiter Paul Moll.